Encontrar trabajo embarazada

Hola , estoy trabajando en una ett. Por contrato fijo discontinuo. El día de ayer comenté que estaba embarazada, para que pudieran mejorarme las condiciones laborales(8hrs parada) es una logística. En el momento lo tomaron a bien. Pero el día de hoy me llamaron diciendo que de cara a campaña(rebajas) es muy tedioso y no podían responsabilizarse si me ponen a cargar peso , o los compañeros me golpeen o empujen o pase algo que a consejo personal de la chica que me llamó no era recomendable que me sigan renovando los llamamientos semanales. Esta es una empresa que ofrece servicios a índitex como gxo pero es otra empresa También comentar ,que hay un mal ambiente laboral por decir moobing contra una compañera que es peruana al igual que yo ,y como le decían tantas cosas feas al aire ,indirectamente para ella ,me sentí mal por el "mercado " y bullicio armado. Además porque también soy peruana. Y entre todos los de esa línea de trabajo le decían cosas hirientes cosa que me hizo sentir mal indirectamente por el mal ambiente laboral que ocasionan estas personas. Se me subió la presión y con dolor de cabeza todo el día tarde y noche por lo cual hoy no fui a trabajar comenté que les presentaría un justificante médico pero me dijeron que no hacía falta. No se que puedo hacer?? En pocas palabras me dejaron entre la espada y la pared al decirme que no harían nada por mantenerme un buen ambiente de trabajo de cara a mis funciones laborales y el peso. Por lo que dejo a opción mía, y decisión, elegir si quería que siguiera realizándome el llamamiento o no... por lo cual dije que no ,por obvias razones !! Mi bebe ,pero estoy preocupada ahora por quedarme sin un sustento. Podría reclamarles? O hacer algo para que ellos puedan modificarme las condiciones laborales?

Muestra tu apoyo

Por supuesto puedes denunciarles. Es un rollo, pero tienes derecho a estar trabajando estando embarazada y tienen el deber de ponerte en un puesto en el que no tengas que cargar peso. Ya me conozco yo estas empresas de Inditex y son un asco. Presenta una papeleta de conciliación en el Smac, para llegar a un acuerdo, seguramente ni se presenten, así que cuando eso suceda, pide abogado de oficio y presenta una demanda en contra de ellos. Lo mínimo que podrías conseguir es una indemnización. Si necesitas algo más no dudes en hablarme😊

@Sharon hoy acababa mi llamamiento. Y lo que han hecho es enviarme un "no superado periodo de prueba" como era de 2 meses ese periodo !! Que inconscientes 😞

Trabajar en un mal ambiente laboral no es sano ni para ti ni tu bb que horror yo también soy peruana una vez trabajando como camarera el dueño que era un italiano siempre hacia "bromas" despectivas así que lo pare y así mismo le pedí que me pagará mis dias y me fui. Entiendo que en muchos necesitamos trabajo Pero aguantar este tipo de situaciónes es lo peor.

Al tener Un contrato fijo discontinuo, ellos tienen el deber de hacerte el llamamiento y al haber informado de tu embarazo, tienen la obligación de hacer cambios en tu puesto ya que el trabajo que realizas es peligroso para tu embarazo. En El momento que les digas que ya no realicen llamamientos, significa que estas dejando tú ese trabajo, y se van a agarrar de ahí para justificar todo. Yo te aconsejo que te busques un abogado, te informe mejor y ya ahí tomas una decisión, porque encontrar otro trabajo estando embarazada es imposible, ya que las empresas no se mojan con eso. Mucho ánimo 😘😘

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