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Peanut at Work ofrece a tus empleados una comunidad de apoyo entre colegas, justo cuando más la necesitan.
Con la confianza de 5M+ mujeres
- El 90% de las mujeres que enfrentan infertilidad experimentan depresión
- 1 de cada 7 mujeres desarrolla depresión posparto
- El 90% de las madres se siente sola
- El 17% de las mujeres deja su empleo después de formar una familia
- 1 de cada 3 mujeres cambia de trabajo por preocupación por su familia
- El 42% de las mujeres en la menopausia considera dejar su empleo por los síntomas
Logra avances reales hacia la igualdad de género
- Brindar apoyo en experiencias de salud desatendidas aumenta la motivación, la productividad y la retención.
- Ofrecer beneficios laborales más flexibles, innovadores y socialmente responsables es un diferenciador significativo.
- Apoyar a mujeres LGBTQ+ que necesitan ayuda para formar una familia promueve la diversidad y la inclusión.
- Las empresas con políticas que apoyan a las familias proyectan una mejor imagen de marca hacia el exterior.
Cómo funciona
Peanut at Work crea un espacio seguro para que tu equipo se conecte, haga preguntas y encuentre apoyo en etapas clave de la vida.
Invita a tu equipo a unirse a una comunidad dedicada especialmente para tu fuerza laboral.
Las personas del equipo pueden conectarse, hacer preguntas y recibir consejos en cada etapa de la vida.
Las empresas pueden compartir anuncios importantes y participar en tiempo real.
Invita a tu equipo a formar parte de una comunidad dedicada especialmente para tu personal.
Las y los empleados pueden conectarse, hacer preguntas y recibir consejos en cada etapa de la vida.
Las empresas pueden compartir anuncios importantes y conectar en tiempo real.
“Peanut ha sido un antes y un después para mí y mi productividad—es parte de mi autocuidado.
Tener un espacio seguro para hablar abiertamente sobre dificultades compartidas me ayuda a saber que no estoy sola.”
Lydia M
Saber másDescarga la app de Peanut
